2020年，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。然而，要解决发展不平衡不充分问题、缩小城乡区域发展差距、实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作至关重要。在这关键时期，2021年全国两会正式召开，面对乡村振兴的新课题，让我们看看政协委员们都带来了哪些提案。

人才是关键

全国政协委员、中国侨联副主席、宁夏侨联主席朱奕龙表示：实施乡村振兴，人才是创业创新的支柱。推进乡村振兴必须建立稳固的人才队伍，吸引人才走进乡村，激发人才活力，让人才这一“第一资源”成为乡村振兴的引擎。

朱奕龙建议：将“土专家”纳入农技推广“专家库”，让他们也拿到职称证和聘任书。同时，要大力发展农业创业孵化园，提供创业项目、信息、场地、政策等相关的公益性服务。通过真实的创业活动，使农民在“干中学”，在实践中总结经验，让创业孵化园成为农村创业人才和农民企业家的摇篮。此外，要建立起引导和鼓励高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，激励更多有志青年扎根基层，也是乡村振兴的关键因素。

职业教育“武装”人才

正如朱奕龙委员所说，人才是第一资源，而人才需要发展教育来支撑。从事多年教育工作的全国政协委员、民建中央常委、中华职业教育社副理事长苏华认为:职业教育在乡村振兴中有着重要作用。

如何发挥职业教育在乡村振兴中的重要作用呢？苏华建议：要发挥职业教育育人优势，为乡村人才培养献“力”。扩大职业院校面向农村招生的规模，并通过订单、定向培养、委托培养等方式为农村培养留得住、用得好的本土人才。

要发挥产教融合优势，为乡村产业兴旺献“技”。苏华建议:鼓励高职院校成立“乡村振兴学院”，根据乡村特色产业发展需求，建设与之相适应的特色专业，与乡村产业建立长期的帮扶合作机制，将产、教、研深度融合，把高素质农民培养与对口就业结合起来，帮助传统农民学习掌握数字化、智能化专业技能，尽快转变为现代化的“职业农民”、产业工人，实现稳定就业。

吸引人才、留住人才

同样针对如何留住农村人才，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好建议:通过补贴和配套条件建设，实施“农业人才下乡”计划，吸引人才、留住人才。

刘永好提到，目前中国有不少农业大专院校的学生，由于城乡二元结构，很多人把跳出“农门”作为主要奋斗目标，近70%的农业类毕业生转行从事非农产业，这对乡村振兴战略来讲是巨大的损失。

刘永好建议:一是实施“农业人才下乡”计划，国家拿出一部分经费支持应届毕业生到农村就业，实实在在缩小与在城市就业的收入差距，吸引更多的年轻人投身农业建设、扎根农村；二是从产业、融资等方面给在乡、返乡创业的年轻人以帮扶，鼓励大学生和其他年轻人愿意在三农领域就业或创业；三是着力提升农村的教育、医疗水平，缩小城乡差距，逐步解决他们的后顾之忧。